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Justiça organizacional e bem-estar no trabalho: pesquisa acadêmica

VÍNCULO 1693 – A professora e advogada Carolina Tupinambá (FDC, UERJ, UFRJ), que representa a AFBNDES em dois dos cinco processos relacionados à incorporação de função, dentre outros, está realizando uma pesquisa acadêmica sobre Justiça Organizacional e Bem-Estar no Trabalho, a respeito da qual convida os associados a participar.

Os objetivos da pesquisa são: 1) Compreender a percepção de justiça na alocação de recursos, promoções e reconhecimento; 2) Compreender o sentido dos processos de tomada de decisão; 3) Identificar como a qualidade das relações entre líderes e liderados influencia a percepção de justiça; 4) Entender se existe diferença entre a justiça expressa nas normas e a experimentada no cotidiano; e 5) Compreender a definição e a forma como é vivenciado o bem-estar.

A pesquisa é anônima, não apresentando risco de identificação daquele que a responder. Para dirimir a possibilidade de exposição, a proteção da identidade dos participantes será garantida por meio da atribuição de nomes fictícios. Além disso, datas, lugares ou situações específicas serão trocados visando a proteção das informações pessoais.

O link para pesquisa é:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfU2fEE2yeQb3Ab2_xIBlMJcRamxTc12zieuy_usX5bKJEEow/viewform?usp=header

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