VÍNCULO 1662 – Foram assinados na segunda-feira (29), em São Paulo, o Acordo de Jornada de Trabalho (AJT) 2025-2027 e o Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho, que permite o pagamento da complementação salarial para os casos de afastamento do funcionário por mais de 15 dias por motivo de saúde, desde que ocorra o deferimento pelo INSS.
Participaram do ato o presidente do BNDES, Aloizio Mercadante, a diretora de Recursos Humanos do Banco, Helena Tenório, a presidente e o vice-presidente da Contraf-CUT, Juvandia Moreira e Vinícius de Assumpção, o presidente do Sindicato dos Bancários do Rio, José Ferreira, e o presidente e o vice-presidente da AFBNDES, Jorge Schettini e Wellington Basílio, respectivamente.
Os dois documentos trazem avanços em questões fundamentais para os empregados do BNDES. “São dois acordos importantes para o pessoal do BNDES. Um deles é um aditivo à CCT da categoria, que estende aos funcionários do BNDES um direito que toda a categoria tem, que é a complementação salarial quando uma pessoa está afastada para tratamento de saúde. O outro é o Acordo de Jornada de Trabalho, que regulariza o trabalho remoto, permitindo que se trabalhe dois dias na semana em home office”, destacou a presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e coordenadora do Comando Nacional dos Bancários, Juvandia Moreira.
O presidente do BNDES, Aloizio Mercadante, ressaltou que o Banco obteve o segundo melhor resultado de todo o sistema financeiro, com a menor inadimplência. “É um banco muito mais produtivo que qualquer outro, sob qualquer critério que você possa analisar. E quem faz o BNDES não é dinheiro, são os recursos humanos, são os trabalhadores, são os funcionários”, disse.
“Este é um processo que a gente considera como vitorioso. Foi mais uma etapa de conquista de direitos para os empregados do BNDES”, disse o presidente do Sindicato dos Bancários do Rio de Janeiro, José Ferreira. “Podem contar sempre com a gente para a luta em defesa dos empregados”, completou.
“O AJT é a confirmação da possibilidade de trabalho híbrido, com dois dias em home office, que pacifica o que já vem acontecendo hoje”, observou o presidente da AFBNDES, Jorge Schettini. “É uma conquista para os empregados, que gostam desta modalidade de trabalho, que cada vez mais vem mostrando sua efetividade, com muita entrega. Para o BNDES também é bom, pois há grande produtividade e isso contribui para a melhora dos resultados”, destacou.
“Muitas empresas estão retornando ao presencial. Por isso, este acordo, que possibilita o home office por mais dois anos, da mesma forma como é hoje, precisa ser muito valorizado”, ressaltou Schettini.
Sobre o Aditivo à Convenção dos Bancários, o presidente da AFBNDES comentou: “Poucos empregados não tinham a complementação pela Fapes. Eram feitos seguros para isso. Mas, com o novo concurso, em breve serão mais 600. Então, essa adesão à cláusula 29 da CCT da categoria vai garantir a complementação para todos estes novos empregados”, explicou o presidente da AFBNDES.
A Assembleia Geral Extraordinária que aprovou o AJT 2025-2027 foi realizada em 12 e 13 de agosto. Durante a live realizada pela AFBNDES, a diretoria da entidade assumiu o compromisso de pleitear ao BNDES a criação de uma mesa permanente para tratar das questões relacionadas ao NPCS, o que foi feito em 8 de setembro.
Já a Assembleia Geral que aprovou a adesão à Cláusula 29 da Convenção Coletiva de Trabalho da categoria bancária (com exceção do parágrafo 8º), que permite a complementação salarial para os casos de afastamento por motivo de saúde, desde que ocorra o OK do INSS, foi realizada em 15 e 16 de setembro.
