Comissões de Diversidade da AFBNDES se apresentam aos novos empregados do BNDES
VÍNCULO 1666 – A AFBNDES promoveu, em 24 de outubro, um animado churrasco de boas-vindas no Clube da Barra para recepcionar os novos funcionários do BNDES, integrantes da quarta turma de benedenses aprovados em seleção pública realizada em 2024. O evento contou com boa comida, mate gelado, biscoito Globo e momentos de integração entre os participantes.
Durante o encontro, o Setor de Atendimento apresentou aos novatos os serviços oferecidos pela AFBNDES, como fiança imobiliária residencial, empréstimo financeiro, seguros, telefonia e convênios, reforçando o papel da entidade como parceira do corpo funcional benedense. Ao todo, 103 novos funcionários se filiaram à Associação.
Os participantes também conheceram as instalações do Clube da Barra, incluindo churrasqueiras, piscinas, saunas, academia e quadras, que foram utilizadas pelos praticantes de tênis, vôlei de praia e futebol.
O evento contou com a presença do presidente Jorge Schettini, do vice-presidente Wellington Basílio, da segunda vice-presidente Heloísa Rizzo, do diretor jurídico Amaro de Oliveira, da diretora social Glória Vaz e do diretor de Diversidade, Paulo André Ortega.
Corretores da Alper Seguros, nova parceira da AFBNDES, também estiveram presentes para apresentar soluções em seguros.
Houve ainda sorteio de três diárias na Pousada da AFBNDES, três isenções da taxa do serviço de fiança imobiliária residencial, dez linhas de telefonia com pacote de 6GB de internet gratuita por um ano, além de diversos brindes, como garrafas e caixas de som, oferecidos pela Alper.
Comissões de Diversidade – Em 28 de outubro, também no Auditório Reginaldo Treiger, houve a apresentação das Comissões de Diversidade para a quarta turma de novos benedenses. A apresentação foi coordenada pelo diretor de Diversidade e Inclusão da AFBNDES, Paulo André Ortega.
Comprometida com essas pautas, a Associação apoia, desde 2023, grupos de empregados envolvidos com as seguintes comissões: Prevenção e Combate ao Assédio e à Discriminação; Mulheres; Raça e Etnia; LGBTQIAPN+; Pessoas com Deficiência e Responsáveis por PCDs; e Diversidade Regional.
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