VÍNCULO 1644 – Foi realizado no dia 19 de maio, no Instituto de Economia da UFRJ, o seminário “O Trabalho em Casa, Remoto e o Teletrabalho Pós-Covid-19: Diferenciais por Gênero”, com a doutora Danielle Carusi Machado, professora da Faculdade de Economia da Universidade Federal Fluminense (UFF).
“Nos últimos anos, e principalmente no recente período pandêmico, intensificou-se o debate sobre novas organizações do trabalho, particularmente o trabalho em casa, o ‘home office’. No que tange à inserção feminina no mercado de trabalho, o trabalho mais flexível e dentro do domicílio sempre foi uma alternativa para compatibilizar tarefas domésticas e de cuidados, usualmente destinadas majoritariamente às mulheres. Ao contrário dos homens, a jornada de trabalho das mulheres não se restringe ao ambiente de mercado, mas igualmente ao ambiente familiar e doméstico. Após a pandemia de Covid-19, este cenário não foi modificado e, em alguns casos, até intensificado. O trabalho remoto, de necessidade, no período de distanciamento social, passou a ser adotado em várias situações. A depender do tipo de tarefa e do setor de atividade, determinadas ocupações são mais ou menos suscetíveis de serem desenvolvidas de forma remota ou no domicílio”, destaca a professora.
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