VÍNCULO 1716 – A programação do Mês da Consciência Negra, celebrado em novembro, reúne iniciativas de valorização da cultura afro-brasileira, promoção da igualdade racial e fortalecimento de ações de diversidade e inclusão. Entre os destaques, estão o apoio da AFBNDES ao Encontro do Certificado em Estudos Afro-Latino-Americanos, a realização de um baile charme no Edserj (foto) e a adesão da Associação à Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial.
Hoje (5), a Comissão de Raça e Etnia da AFBNDES promoveu o BIG Class Baile Charme, às 17h, no espaço anexo ao refeitório da sobreloja. Comandada pela equipe do Charme Pro, a atividade convidou o público a entrar no ritmo dos tradicionais passinhos, em uma tarde de dança e celebração da identidade e da cultura negra.
Outra iniciativa relacionada ao Mês da Consciência Negra é o apoio da AFBNDES ao Encontro do Certificado em Estudos Afro-Latino-Americanos – ALARI 2025/2026, que acontecerá em 19 de novembro, no Auditório Reginaldo Treiger, em formato híbrido. A realização é do Ministério da Igualdade Racial (MIR), em articulação com o BNDES e o Afro-Latin American Research Institute (ALARI), da Universidade Harvard.
O encontro reunirá concluintes da turma de 2025 e participantes da edição de 2026, promovendo a troca de experiências e conhecimentos, a divulgação da produção acadêmica desenvolvida durante a formação, especialmente dos Trabalhos de Conclusão de Curso (TCCs), e o fortalecimento de redes de colaboração voltadas à promoção da igualdade racial.
A programação também marca um importante avanço institucional: a adesão da AFBNDES à Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, considerada o maior movimento empresarial da América Latina dedicado ao tema. A rede reúne mais de 100 organizações comprometidas com a equidade racial e promove a cooperação, o compartilhamento de boas práticas e o desenvolvimento de estratégias de diversidade e inclusão no ambiente corporativo.
Com a adesão, a Associação assume compromissos relacionados ao à igualdade de oportunidades, à construção de ambientes de trabalho respeitosos e inclusivos, à sensibilização sobre diversidade racial e ao desenvolvimento profissional de grupos historicamente sub-representados.
A assinatura está prevista para 16 de novembro, durante o Fórum Anual da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, em São Paulo, com a presença da diretora de Diversidade e Inclusão, Rosana Nascimento, e do presidente da AFBNDES, Fernando Newlands. A participação representa mais um passo no compromisso da AFBNDES com a promoção da equidade racial, tanto em suas práticas institucionais quanto em suas ações de comunicação e relacionamento com a sociedade.
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