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Chegou a hora de decidir o ACT de 2022

VÍNCULO 1522 – A passagem nos andares essa semana foi bastante produtiva. Tivemos a oportunidade de esclarecer em detalhes a proposta de ACT que conseguimos consensuar com a atual a Administração e as razões pelas quais a consideramos de interesse para os benedenses.

Além de dúvidas e questionamentos, ficou clara a existência de uma linha de ataque à proposta, apoiada por poucos, na nossa opinião, apelativa e inconsequente.

Contra todas as evidências procuram encontrar alguma ameaça que supostamente a proposta teria sobre o direito adquirido dos empregados a um plano de saúde com a atual qualidade que temos e sem ônus.

Pretendem com isso apertar a tecla do emocional nas pessoas. Explorar a legítima preocupação que todos benedenses têm com a manutenção do seu direito adquirido. É lamentável, mas nada surpreendente.

Para os que não participaram das visitas aos andares e não puderam assistir a live de ontem (haverá mais uma live na segunda-feira, às 12h, na reabertura da AGE, antes do início da votação) e se depararam com esse alarmismo infundado, esclarecemos que:

1. O custeio do nosso Plano de Saúde não é pauta do ACT;

2. A proposta de criação de um grupo de trabalho (GT) para discutir o PAS foi uma contraproposta da comissão dos empregados, amplamente divulgada, antes mesmo do início da mediação (Como divulgado nas edições 1509 e 1511 do VÍNCULO);

3. A cláusula de GT contida na proposta que estamos recomendando aprovação deixa bem claro, no seu parágrafo 3, que qualquer eventual alteração no Plano de Saúde sugerida pelo Grupo de Trabalho terá que ser aprovada em AGE (em 2023!) por todos os beneficiários do Plano, cujo resultado ficará fora do ACT, em um acordo apartado; 

4. É uma ilusão achar que podemos simplesmente ignorar a pressão à qual nosso Plano de Saúde tem sido submetido. Fingir que ela vai desaparecer ou que teremos uma solução simples indo para a justiça do trabalho não é uma opção razoável. O GT é a resposta negocial que podemos e devemos dar a essa pressão. É a oportunidade que temos de fazer (ou iniciar) um estudo profundo sobre o Plano, construir uma defesa dos seus vários méritos, para enfrentar essa pressão que continua com força e de fora do Banco; e

5. A AFBNDES esteve todo esse tempo na vanguarda da defesa do Plano em negociações na FAPES e no Judiciário, por exemplo, contra a CGPAR 23 e acompanhando no Congresso Nacional as ações de Deputados e Senadores que reverteram tal medida;

Confiamos na maturidade política dos benedenses e não apoiamos posições inconsequentes. Todos à AGE na segunda! Nenhum direito a menos! Vamos dar esse passo em defesa do nosso Plano de Saúde e do reajuste salarial a que temos direito!

Associação dos
Funcionários do BNDES

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